Esperanza Morales.
Ciudad de México.- La Secretaría de Marina, como Autoridad Marítima Nacional, a través de la Unidad de Capitanías de Puerto y Asuntos Marítimos, participó en la Conferencia Regional “La Mujer en las Autoridades Marítimas de Latino y Centroamérica”, organizada por la Organización Marítima Internacional (OMI) a través de la Autoridad Marítima de Chile en conjunto con el Ministerio de Transportes de Malasia, en la ciudad de Valparaíso, Chile, del 12 al 15 de diciembre del actual.
El objetivo de esta Conferencia es incrementar la participación de la mujer en condiciones de igualdad en las autoridades marítimas, reforzando los mecanismos nacionales para el ingreso laboral de mujeres de conformidad con las metas enunciadas en los Objetivos de Desarrollo del Milenio; que se alinean con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sobre “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”.
Asimismo, esta Conferencia facilitará la promoción e impulso del intercambio de información, capacitación, formación y fortalecimiento institucional que emule la integración y participación de la mujer en la comunidad marítima en las regiones de Latino y Centroamérica, con el fin de contribuir con la implantación de los instrumentos de la Organización Marítima Internacional a través de las respectivas estrategias marítimas regionales.
Durante el evento, la Teniente de Fragata del Servicio de Docencia Naval Licenciada en Pedagogía, Claudia Alejandra García Cabeza, de la Unidad de Capitanías de Puerto y Asuntos Marítimos, participó con la ponencia “La mujer en la Autoridad Marítima Nacional”, en la que mencionó que “la Autoridad Marítima Nacional cuenta con la participación de personal femenino profesionista en distintos campos que apoyan actividades dentro de las Capitanías de Puerto y en las áreas administrativas de la Unidad de Capitanías de Puerto y Asuntos Marítimos”.
La Secretaría de Marina cuenta con más de nueve mil mujeres dentro de las planillas orgánicas de la Institución, de las cuales, dentro del personal civil, cinco son titulares de Capitanía de Puerto y 208 profesionistas ocupan distinto puestos, mismas que son consideradas dentro del programa de capacitación en igualdad de oportunidades.
De esta manera, en la Secretaría de Marina se perfila el desarrollo profesional del personal naval que se especializa en el área de asuntos marítimos para ofrecer un crecimiento profesional, tanto a hombres como mujeres, de manera igualitaria.
